2007年度电子类大学生
择业价值观和就业能力调查
信息来源：http://www.61job.cn/activity/2007/20070807/index.htm
《2007年度电子类大学生择业价值观和就业能力调查》首度由国内领先的电子人才招聘网61job发起，旨在通过此次调查全面了解国内电子类大学生的择业价值观、以及学生的基本就业能力掌握情况。通过调查我们将为电子类企业制订2008年校园招聘行程和计划提供重要的数据依据，同时，也为电子类大学生正确认识自己，顺利实现就业提供有意的建议和指导。
调查问卷填写有效期：2007年8月10日——2007年10月16日
说明：任何参与本次调查的参与者都可免费得到本次活动的调查分析报告一份，同时61job电子人才网将随机抽取20名电子类大学生赠送精美礼品一份。
通过此次调查,我们将帮助您:
全面了解电子类大学生的招聘信息获取渠道和方式；
明确学历、实践经验、区域等因素对于电子类大学生求职价值观的影响幅度；
获知当前电子类大学生对于基础专业知识的掌握程度和就业能力。
调查时间表:
问卷设计：8月 01日－8月09日
数据收集和数据确认：8月10日－10月16日
统计分析：10月16日－10月20日
报告制作和发送：10月21日－11月10日
立即填写问卷